,质检书都拿出来了,说明早就做好了准备。
“呵呵,两位大厨先别着急,等会儿我就给你们配方,但希望两位大厨有所保密,毕竟这可是独家配方,要是将配方泄露出去了,那我们就会失去竞争力。”
“张总,这个你放心,我们会保密的。”
“那我们再谈谈股份分红的问题。”王婉秦赶紧接上,投入了那么多的宣传费用,要是不大刀阔斧的话,那以后自己要想在东山再起,恐怕就没啥激情了。
人生可以有无数次失败,但上次对她的打击,实在是太大了,如果这次重新开业,又被这种打击下去的话,这辈子,她恐怕也不用活了。
“王总,你说吧?我们洗耳恭听。”
“嗯,上次我们也已经说得很清楚了,只要你们过来,我们就会拿出百分之五十的股份出来给你们分红,我和张郎,只分百分之五的股份,我初步估算了下,过来的这十人,都持有不少不同份额的股份,还有我们从社会上招聘过来的一些优秀人才,都持有股份。”
王婉秦看了看自己做的报告,拖着香腮,又道:“这算下来,有二十个人持股,但占大头的还是你们三个,芸芸姐是百分之八,徐明大厨占百分之五,赵三大厨占百分之四,其他的占不同比例的份额,关于持股问题,我们到时会再召开一次股东大会。”
“王总,我们的份额是不是有些高了。”贾芸芸举手表示道。
这又给他们发工资,又给他们持股,这算下来,他们一个月也能拿到好几十万。
“对,王总,你们又给我们发工资,又给我们持股,一个月,我们都能拿到好几十万,这样会不会引起其他员工的眼红?”他们之前在孙家,就是因为工资待遇问题,才被孙家拿着说事,现在过来,又是拿工资,又是那股份的,到时会不会又引起一场风波呢?
“这个你们请放心,我们公司这次,实行的是绩效奖励改革制度,在底薪的基础上,按积分制度来拿奖励,虽然之前我们也一直在提倡提成家加底薪模式,但之前,比例太低了。”
“嗯,这次改革,我们着重培养自己的人才,以后,我们还会不断扩大规模,开连锁,面向全市,全省,乃至全国,都有我们的酒店。”说到这,张郎赶紧站起来拍着胸口保证道。
贾芸芸有些鄙夷的瞪了他一眼,倒也没说什么,如果按照之前的发展势头,那不是不可能,毕竟王婉秦只用了一个月,就将一个新兴酒店做成港城市的一张名片。
但人为因素太多了,你发展得好,肯定会遭人眼红。
再说,国豪自从受到上次事件的冲击之后,就一直萎靡不振,这次重新开业,能不能重新梳理口碑,那还不一定呢?你现在就坐在这里夸夸其谈,这样真的好吗?
“行了,张郎,
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