忍住了,咬牙道:“明天吧,明我要是还不答应,要打要骂随便你。”
“一言为定?”
“嗯。”
……
回到了自己房间的周不器心情极好,也不能直接睡觉,还要工作,要回复一些重要邮件。
登陆MSN。
嗬!
未读邮件有839条!
涉及到了财务、管理、行政、人事、产品设计、创意思路,还有不公待遇申诉、打小报告,还有女员工大胆示爱表白的。
很多内容都很机密,交给秘书都不行,只能亲自处理。
没两三个小时的高效工作,根本搞不完。
其中有一条创意思路挺不错,这封邮件是郭鹏飞转发过来的。来自一个叫做冯星光的大学生。他是人大计算机系的大四学生,是会员购项目组的成员。
他说,电脑的普及率越来越高,大学生们开始习惯于用电脑写笔记,用word文档,或者TXT格式,然后用U盘读取、记忆来携带。
可这太不方便了。
一来,在公用电脑上向U盘写入信息,容易感染病毒;二来,U盘也有遗忘、丢失、损坏的风险。
所以很多同学在公用电脑上整理好笔记后,都是通过电子邮件,自己发给自己。然后回寝用自己的电脑再整理一遍。
这这套流程太麻烦了。
校内网的价值观就是为大学生服务。
如果能做一款应用产品,通过账号登陆,每个人都能有自己的“网络笔记本”。不需要任何复杂的操作,在任何平台上,只要登陆后,就可以看到过去自己记录过的笔记,并继续记录、修改、添加等等。
这将会极大的给大学生们的学习带来便捷之处。
郭鹏飞在转发邮件时,留下了“可操作性极强,相当于阉割掉收发功能的电子邮件系统”的评语,给周不器过目。
这就是价值观的好处了。
就如石婧琳曾经说过的话,价值观不是道德准则,而是游戏规则。校内网定下了自己的价值观,就可以在这个价值观框架下,诞生出更多的创意。
周不器回复了邮件:“创意很好,请冯星光同学做出一个完整的产品计划书,月末例会上汇报。”
其实,他对“网络笔记本”这个概念不陌生,甚至随随便便就能很完善的确定下这款产品的设计框架。不过他要培养新人,不能把所有的事都揽在自己身上。
让别人先去做,有毛病了他再挑错。
对一家企业来说,人才的培养尤为重要。尤其对有志向的应届毕业生来说,他们出去找工作往往在乎的不是钱、不是股票、不是身份的高低,而是能否学到东西。
帮助一个优秀员工不断的学习、不断的进步,是防止他跳槽的最佳方法。相比之下,加薪提职都是末流。
周不器正在查邮件,然后,手机震动起来,是一条短信,来自石婧琳。
“睡了吗?”
“没有。”
石婧琳:“洗澡了吗?”
周不器:“没有,在工作,有事吗?”
石婧琳:“我不想等了,我过去给你侍寝吧。”
周不器手一抖,差点把手机摔在地板上,快速回复:“别开玩笑,我会当真的。”
石婧琳可能觉得发短信太慢,就直接来了电话,声音清淡而坚定:“是真的,我要去侍寝,就今晚。”
“那……”周不器情不自禁的咽了口唾沫,“那你过来吗?还是我去找你?”
石婧琳轻声道:“你先洗澡吧,我在化妆,二十分钟后去找你。”
“琳琳,你没耍我吧?”
“一会儿见!”
“嘟嘟……”
听着手机里传来的盲音,周不器愣怔了片刻,似乎没反应过来。然后,就重重的把笔记本电脑合上,也不管什么未读邮件了,直接冲向浴室。
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