第306章不让百度过好年!
腊月二十八,除夕前一天。
星逸科技正在兴高采烈地召开年会,论功行赏。
可爱奇艺那边却是头大如斗,被迫以被告的身份出庭。
现场集聚了大量记者,让爱奇艺的人面色铁青:
“太可恶了,竟然除夕前一天开庭,星逸科技是故意的吧?”
“明天放年假了,今天却开庭,肯定是故意的!”
“这种案件事实清楚,咱们的确侵犯了星逸视频的版权,肯定败诉。”
王逸看向小i机器人公司的代表:“不过AI是大项目,我们的对手siri在飞速进步,小艾同学也得飞速发展。”
“自己实力不济,还招惹星逸科技!”
王逸一边看着表演,一边和各个部门的总裁谈笑风生,心中更是感慨万千。
只要是人才,星逸科技待遇都给到位。
“玛德,我心态崩了,早知道这样,还不如加入星逸传媒。”
至于职位,王逸不给她升了,当董秘就行。
星逸科技的事情王逸无暇处理,都是交给简子妍。
“今晚大家玩得高兴,年会结束,年假开始。”
如果不是重生,他都是坐在角落看戏的那一个。
前世他工作时很多员工就是如此。
凡是跳槽过来的,都不后悔,都赚大了。
“星逸音乐发展良好,会员增速不如星逸视频,但付费会员数量也突破700万,加上赠送会员,总会员数量突破1500万。综合评定B级,所有员工根据个人绩效评定,拿1到4个月的年终奖。”
这都是没办法的事。
王逸点点头,话锋一转:
“最后,星逸科技副总裁,美柚科技总裁宋思凝!”
“其他事业部也是如此!星逸科技的薪资已经是业内顶尖,今后不会有大的涨幅,但是,年终奖都会一直涨。今年S级是六个月封顶,明年S级就是八个月,甚至十个月封顶!”
“北方大区,张豪带着饿了么众多员工,只开拓了两个二线城市,表现拉胯,综合评定E级,没有年终奖。”
都是简子妍和各个部门的负责人,以及人事部负责。
月薪+绩效已经三万了,如今又是六个月的年终奖,年薪五十多万了。
“卧槽,真的假的?领导都要跑路?”
王逸清楚,《侠岚》的剧情,设定,都不如《秦时明月》。
“该死!”
看着王逸摇摇晃晃的样子,宋思凝有些担忧:“就你这样,还怎么洗澡?我可不放心。”
解锁新体验,一起洗澡。
淘宝的员工数量是拼多多的数倍,但业绩还不如拼多多,就是最好的证明。
“我听说星逸科技在开年会,发年终奖!”
“星逸视频发展迅速,当下几部爆款剧,齐齐井喷。星逸视频付费会员数量突破1500万,加上xphone1赠送的八百多万会员,总会员数量突破2300万
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