“莱莱,我们全国的门店下周升级早餐餐单,想要你们策划一个双微的活动……”Li
da在微信上发来消息。
“哦,好啊,那能否发一份新餐单给我看看呢?”客户的要求她当然得尽量满足,所以很快的回复道。
“没问题,马上给你发邮件。
”Li
da向来都很配合她的工作,这样双方沟通效率才会提高。
钱莱莱有个十万粉丝的公众号,丁雅琪家是本地土豪,老板有个明星女朋友……各种道消息在公司里迅速传播,这就成了大家茶余饭后津津乐道的话题,当然从中也衍生出不少的假消息。
许艳萍虽然每都坐在办公室里面试人,但这些事她也有所耳闻,别的事管不着,但员工搞副业这个问题引起她的注意,所以就去找老板聊这事。
“许总,我们这个行业不用拘泥于这些,当初面试的时候,钱莱莱因为有运营自己的公众号是她加分的项,凭自己能力挣钱是她的本事,何况用的是私人时间。
我一直在关注她的公众号,有这种能力的员工,我们不是应该要珍惜吗,再客户对她的工作也很满意……”李博宇听了她的话,很平淡的。
“李总,难道你不觉得员工能力太强,就会存在不安定因素吗?”既然连老板都觉得钱莱莱不是池中之物,那万一她不珍惜工作,公司也很难掌控得住。
“这个你放心好了,我有信心能留住她,我们公司不需要平庸的人,以后你的招聘的条件也要加上‘做自媒体的人优先考虑’……”通过这么久的接触,他自认为已经很了解钱莱莱。
“您这个观点我不太赞同,能做好自媒体的人,谁还会愿意来公司上班,如果做不好,来我们公司也没什么用!”许艳萍直接表达自己的看法。
“哈哈,人才的确是到哪都受欢迎,你的不愿意来只是我们开出的筹码不够诱惑……”他对能为公司创造价值的人从不吝啬,当然能留住人才不仅仅只靠物质上的东西,还有相信情怀的精神信徒,比如钱莱莱对他才华的仰慕和公司美好未来的预期。
钱莱莱没想到自己尽量低调,还是被默默的关注了,不过幸好她做事问心无愧。
现在他们暂时只有四个人,却有五个客户,完全是高负荷运转,所以只能两个事业部每周都凑在一起头脑风暴,然后把要投放的大号和各种图片及插图的需求确定后,汇总给丁雅琪和江丹姿。
经过一番讨论,终于决定给王师傅的新早餐做一个拟人化的漫画,桨豆浆姐和煎饺先生”的爱情故事,因为这两个是主打产品,现在微博上连载几期试试水,文案就先让郝一帆试着些,然后钱莱莱再做修改。
能跟北北这样的知名企业合作,客户有自己完善的公关和市场部,所以对之友提供的服务要求更高,这让钱莱莱压力很大,就算她愿意加班,也是难以完成的任务。
“芳芳,我们部门招聘的人啥情况啊?”她只能私下发消息问。
“哎呀,你别再跟我提招聘这两个字,我都快被领导逼疯了……”她不由的长出一口气回道,她最近每加班约面试的人,人家一看这时间HR还在工作,就质疑公司是不是加班到这么晚,有些答应得好好的要来参加面试的,结果就被放鸽子。
“可要是再招不来人我也得被客户逼疯了……”钱莱莱还加上一个流泪的表情过去。
“嗯,我知道,我领导这边也压得很紧,下周应该会有到岗的。
”
运营高手
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