话的,就有批评的。
因为话博的实名制,太恶毒的话语不会有,可是评判对错这种,是言论的自己。
‘他的演技好烂啊,为什么能晋级?’
‘咦,她为什么要咧开牙齿笑,好丑,牙齿都凸出来了。’
‘这演的都是什么啊,你应该通过眼神表达出绝望,而不是挤眼泪,这都不懂,还当什么演员,还科班出身,科班就教你这个?’
类似各式各样的评论,会影响演员的心态。
原本大学毕业后步入社会,就要有面对这些的决心,做好充足的准备,可毕竟大部分才从象牙塔里出来,所谓的做好准备,那都是他们心里的幻想。实际上呢,很多新人演员都会被这些评论搞得心里崩溃,甚至丧失了信心。
新人竞赛本着选好演员的目的而举办,心态虽然重要,但他们更愿意尽可能的摈弃不利因素,让选手们发挥最大的演技。
这是为这些新人们,在步入世界上最多善意,也最多非议圈层时,上的最后一课。
然而,无论做什么,就没有绝对的公平。
新人竞赛虽然尽量营造一个比较好的环境,但只要在这个圈子里,就要面临无数利益的诱惑,就会产生无数的干扰。
其中最合理合法的一种做法,叫做公司运作。
当然了,不是让公司去收买评委啥的,那是犯法。可除此之外,他们还能做很多事。
比如帮自己的选手艺人,查清楚对手的情况,针对他的弱点精准狙击。比如根据剧本,提前为自己的艺人设计好妆发,服饰,会比比赛之前,节目组的化妆室匆匆做出来的好。再比如,找更好的老师对自家的艺人针对性辅导。
虽然不能发视频,但你都能通过初赛了,那对于演技,也有自己的理解,现在有一个非常好的老师,给你逐字逐句的分析,你还不能融会贯通吗?
最后,公司还能做一件事,就是场外宣传和造势。
新人演员竞赛的热度很高了,但这不代表每个选手的热度都高,除了那明显优秀到不行的,其他人也许不会被注意到。
那么公司的作用就体现出来了,它可以做推广,做营销,借着这波东风,让自家的艺人,成为大众眼里经常出现的人。
只要大家都认识了,关注了,说明这个艺人就火了,那后期的资源,还会少吗?
于婉希的暗示,不正是在说,跟着我,你们不一定晋级。可有公司在,一定能出名,很多新人演员参加这个比赛,要的不就是这个?
所以站在舞台上,洛霜已经看到了下面有人隐隐心动了,不过她不着急,有这种想法的人,心态就浮了,很难静下心来打磨剧本,也就很难磨炼出更深的演技,更好的配合。
正好,她可以趁着这功夫,仔细观察一下,把有那些心动的人排除掉。
于婉希介绍完,余清接着点名
请收藏:https://m.ergen9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)