要是不能,眼看就要过去了,也可以卖给其他公司,或者干脆和艺人解约,让他们自己自谋出路。
其实这两种方式,对于艺人来说都还不错,总比那些压榨到底强。
卖给其他公司,那那些花了高价的公司,怎么也需要给艺人一些资源,让他们保持热度,然后赚钱回本。
而和艺人解约的,是不需要他们交违约金的,也就是说,艺人之前赚的钱都是自己的,只要他们能把握住,一辈子吃穿不愁,如果凭着那些名气再赚点,日子很好过的。
方靳川会这么仁慈,也是吸取了星娱的经验,星娱对艺人很好,也很宽松,这固然养出了一批白眼狼,但留下来的却绝对是坚定份子。
如果不出意外,这些人基本会在星娱干到退休为止,即便不红了,估计转幕后也不愿意离开。
方靳川觉得星娱这一点就非常值得学习,所以他也改革了两点,对于高级艺人,就给他们提供有机会晋级的资源,对于流量,就让他们赚到钱,并帮公司赚到钱后放人离开,自己继续培养下一个流量。
薅羊毛得一批批的来,不能逮着一只使劲薅,因为一只羊再怎么薅都是有上线的。
和方氏娱乐合作的事,总经理和洛霜说了,洛霜让他便宜行事。
她自己进了卫其轩的剧组,开始正式的拍戏。
卫其轩身为大导,还是有自己御用团队的大导,其剧组的氛围和其他剧组就不一样。
首先这些人相当专业,也非常了解卫其轩,在为期半年的准备中,所有的服化道他们已经了然于心,都不需要另外的吩咐,卫其轩喊出哪一场哪一镜,他们就能快速行动起来,不到半个小时,就已经做好了准备。
卫其轩拍戏只爱用两种人,要么新人要么老戏骨,新人签约后,往往要培训半年之久,甚至更长。而老戏骨好点,会签一个月的培训期。
身为其中唯二的既不是老戏骨又不是新人的演员,洛霜和叶南星是整个剧组的异类,因为她们两人不仅在其中等级尴尬,还都没怎么经过培训。
叶南星是因为临时签约的,之后匆匆忙忙培训了八天就得上岗,而洛霜是压根没出现过,因为她都是自己练习,然后让卫其轩私下里教导她。
可偏偏他们一个女一,一个女三,戏份很重,剧组里的人看她们,难免就带上了一丝打量的意味。
可卫其轩管理剧组严格的名声,大家都知道。曾经有一个女二和女主别苗头,两人在剧组了闹了一场,卫其轩直接把两人都解约了。
他就是这么一个人,在剧组,你就给我老老实实拍戏,什么小心思都不要有,被发现了全都赶走,不要以为已经拍了很多了,他就不会赶人。
不是!他甚至还干过,因为一个女演员在杀青离开前勾引他,他就把人家的戏份全剪了,然
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