毒和抗过敏处理。
教室、训练区域的基本达到了索尼音乐为一线准一线艺人配备的水准。有简单的录音棚、广播间、有配备了蓝色虚拟背景墙的演播室。原先学校的体育馆被改造成了多功能的,能进行小规模舞台现场,也能把各种东西都归置收纳起来变成一个空间相当足够的摄影棚,完全可以满足一些基本的综艺的现场设置要求了。
厨房和食堂更是夸张。虽然知道佐久间桑现在已经是整个东京乃至整个RB餐饮界的大佬,想吃顿好的大概八九不离十少不了和他或者他的下属企业打交道,但将一个偶像女团的食堂搞成这样子,还是出乎了所有人的意料。食堂最多可以容纳60人同时用餐,厨房是按照大型综合餐厅的形制配备的,同时满足和食、洋食的料理需要。厨师团队则是固定团队和流动团队相结合,固定团队包括两个主厨,一个营养师、一个点心师和四个帮厨,以及12个杂工,他们分班次保证每日有18个小时可以随时提供常规菜单上的东西。流动团队则是没半个月一换,厨师等整个团队都会由各家著名餐厅提供,而且厨师团队入驻宿舍区的同时,店里会提供乃木坂限定套餐,并在店内张贴海报。
如果团队有东京都之外的出勤,或者外出回不去食堂用餐,丹羽婓文提供了一张极为冗长的清单,可以给乃木坂的活动进行送餐。看着这张清单上密密麻麻的名字、位置,知道背后是谁的村松、今野都感叹,真的是全国范围20公里内必有佐久间幸次有关系的企业啊,当然,在一些偏僻区域大概是没有的,但那些地方偶像活动也不会去啊。这份清单就是不折不扣在秀肌肉啊。
整个宿舍区不管是人员的动线设计,还是功能设计等等,都是超一流的,而且居然还专门开发了一套系统,带着一张感应卡,就可以自由在整个区域内活动,不会受到阻碍。当然这种卡是只给成员的。其他的,士大夫、职员、老师等等都没有全部权限。
至于这整宿舍区到底花了多少钱……大家大概能猜得出来,挺吓人的。
“我让士大夫做了宿舍区的介绍手册,发给了成员们了。然后还将册子分别送到每个人的家里,邀请家长们来参观。这虽然不是我们出售搞的,但这样的宿舍区,真的很能让所有人都感受到我们的诚意和决心。”今野说:“士大夫们的反馈,那些孩子们的家里感觉都不错,除了担心孩子的适应以及融入团队的情况之外,都对我们表示了感谢。估计启用那天,会来的家长不少。”
“我们在做非常不偶像的事情啊。”村松叹了口气说:“不知道为什么佐久间桑对我们有那么大信心。这些事情,要是乃木坂成功了,都会是佳话。这个宿舍区
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