外出差，多次评选他为先进生产者。父亲肯长期出差其实是为了挣一天四毛钱的出差补助，而且吃饭免费。姥爷带着姨舅们下放农村，母亲每月都要接济他们。

　　对大号的调查结果却完全不同。霸道的人在哪里都霸道，这是他们的处世哲学，邻居和单位对他们家的反映都不太好。在父亲单位，那个曾被大号气走的前任小号成为一个愤怒的控诉者。而派出所对父亲的处理结果很大程度要听取父亲单位的意见，主管的行政处处长又征询父亲所在的野外队的意见，野外队领导说队里能长期出差的人不多，一定不能为此事耽误他的工作，他为了给单位创造产值常年奔波于荒郊野外，因此无暇顾家，才使妻儿无依无靠，受人欺凌的。行政处长听了很感动，也想借机扭转一线科室对后勤科室的看法，二者之间存在着类似于纳税人和政府机关的矛盾，前者养活后者，却要服从后者的管理。管理名为服务，实为权力。行政处长要体现自身的价值，便亲自带着下属保卫科科长和科里一位彪悍的蒙古族摔跤能手，拎着两瓶罐头和一些补品，代表伤人者单位去大号家看望受伤者，对方的态度也很重要。

　　敲门说明来意，进屋见到卧床静养的老大。大号一家都很冷淡，与来者的热情形成鲜明对比。三人与老大握手问候，摔跤能手尤为猛烈，传递出蒙古同胞的豪迈与强壮。处长做为领导，自然要唱红脸，款款安抚，与保卫科的两张黑脸互相制衡，形成软硬兼施、恩威并济之格局。对两名下属偶尔表现出的不温婉、不礼貌的态度，处长都要及时制止。保卫科长强烈建议大号采取息事宁人的态度，这样才不辜负拎来的那两瓶罐头——罐头在摔跤能手的手里不断地掂着，手形不象是拿礼品而象握块砖头，呈蓄势待发状。躺在床上的老大觉得如果不采纳他们的建议，自己受用的将不是罐头的内容而是包装。他虚弱的头一阵疼痛，怎么能再往伤口上撒玻璃碴子？不知来者到底是礼部的还是兵部的，罐头在不同的人手里有不同的用法。处长似乎看出了摔跤手的不良影响，让他去看小号家有没有人，如果没有就去派出所看看老王，问他有没有什么需要。老大的心随着罐头的放下而放下，随着摔跤手的离去而宽敞。处长解释说此人总随野外队出差，负责保护人员和物品不受野兽侵害，经常与狼和熊打交道。以前总跟人打架惹事，所以我让他负责野外队，让他把多余的力气用来对付野兽。因为总和老王一起出差，两人关系好，非要跟来看看。我告诫他要注意礼貌，待人友善，但也不太好管，他仗着自己是少数民族，做事很少顾忌。惹事后处理总涉及到敏感的民族问题，反倒是派

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