第二天一早,康泰运动完便去了公司。
尽管因为分层装修,三十二层的三个公司全都搬到了顶层,顶层看着还是很空旷,不过,康泰觉得这样很舒服,每个人的独立空间很大,布置的也很舒心,绿植、艺术画让整层楼看着非常温馨。
当康泰走进总经理办公室的时候,眼前的场景让他一愣。
郭沫沫合衣睡在沙发上,黄浩趴在办公桌上,吴青柠坐在转椅上郭小玉坐在地上,背靠文件柜……都睡得很沉。
康泰看了看时间,八点二十,而他给黄浩建议的工作时间是上午十点到下午五点。
四个公司,一家餐厅,一个车行,整合起来肯定不会轻松,特别是不同的薪酬体系、晋升体系、财务报表……虽然康泰一直强调,不要太紧张,但这几人显然不是这么想的。
康泰刚要退出办公室时,门外一个人刚好进来,跟他撞了个满怀。
刘健。
双手提着很多食品袋和咖啡杯。
“我……咦,阿泰,你咋来了。”刘健惊呼一声。
“嘘!”康泰赶紧示意他小声点。
但已经晚了,郭小玉和吴青柠猛地惊醒,赶紧起身。
黄浩也抬起了头,桌上留下一滩口水。
郭沫沫悠悠转醒,迷茫的看了门口一眼,才缓缓坐了起来。
“既然都醒了,那就先听我说两件事。第一,永远不准在公司睡觉,别说这个公司不为赚钱,就是为了赚钱,那也应该是高效工作,而不是这种透支身体的工作,没有效率,还搞得很疲惫,影响第二天工作。人不够,就去招人,时间紧,就加快效率。我们又不是那种靠出卖廉价劳动力的血汗工厂。明白吗?”
康泰在公司成立初期,也是经常加班,恨不得一个人当两个人用,但是渐渐的他发现,人的精力是有限的,全身心工作五个小时都比无状态的工作五十个小时还有效率,所以他最不喜欢以工作时间长短来衡量工作能力。
特别是给大家指导方向的人。
这种人一旦精力不足,思维出现偏差,方向性错误,哪怕百倍千倍的努力,结果也早已注定。
当然,这里说的主要是脑力劳动者,技术性,专业性,以及决策性质的从业者,不包括那些工厂、工地等出卖体力或时间的工人,因为那些地方就是靠榨取工人的剩余价值赚钱的。
办公室几人都一阵沉默。
“是,康总!”终于,黄浩脸一红,有些惭愧,本来他内心对于这段时间没日没夜的工作是有点自我感动的,就是那种我很努力的自我荣耀感。
但是刚刚仔细分析了康泰说的话,回想这几天的工作,只看结果的话,效率确实降低了很多,一些本不需要他去做的事情,他也大包大揽,舍不得花钱招人,担心别人办事不牢。
“嗯。”郭沫沫很快也反应过来,似乎对自己之前两次
请收藏:https://m.ergen9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)