跟受访人聊完钱莱莱感慨良多,留下的人过得生活未必好,趁早逃离的人也不一定就是坏事,文章发布后引发一大波读者对留在北京还是离开的讨论。
周一上班果真有新人来报到,王芳芳给他们办好入职手续,就带着跟同事们介绍认识。
“莱莱,黄哥,这是第一事业部的资深文案齐媛爱、创意策划郭涛和第二事业部的资深文案张乐妍……”王芳芳领着三冉她和黄友德身旁一一介绍道。
每次来新人办公室里就热闹一阵子,大家按安排好的位置就做,田欣过来给每个人发办公用品和电脑,并让他们核对好签字。
虽李博宇一直不想公司太多重资产,可光是大家用的笔记本电脑就是一大投入,可这是必须要用到的,怎么也不能省,所以多增加一个人员就增加一大笔开销。
公司所有的压力都在他这个老板身上,他现在的目标就是起码每个月要做到收支平衡,之后再发展的客户才能盈利。
在许艳萍没来之前,员工的工资都是李博宇定的,根本没有完整的薪酬体系,从她来之后就一直在做员工的薪酬和绩效,不过他特意交待无论怎么改,钱莱莱的工资不能减,毕竟现在是她支撑着整个公司盈利的部门业务。
上午新员工人手一份员工手册学习公司规章制度,下午钱莱莱把自己部门新来的人叫到会议室,把手里除刘氏以外的三个客户详细介绍了一遍。
“对接方面还是我来,王师傅我跟的比较久了,菜鲜鲜和北北商城就交给齐媛爱和郭涛,北北商城比较看重的是双微的活动策划,所以郭涛要多费点心思……”她笑着。
“嗯,没问题,正好我之前的公司也给北北的做过服务,他们的喜好我还算了解……“郭涛自信的。
他之前也在一家传统4A公司,之所以选择来之友是因为老板的名字,再加上听服务的这些客户,相信这确实是一家有实力的公司。
“莱莱姐,那我呢?”郝一帆一副壮志未酬的样子问,他是看不上刘氏双微运营这种工作,可交给他的其它工作又一样都没做好。
“你就尽力做好刘氏的双微吧!”看到他的样子,钱莱莱深吸一口气默念“不生气”。
“莱莱,那我们就先研究一下客户的之前的内容,咱们再讨论呗……”齐媛爱边听他们边大概看着客户的微信内容,中途接手工作就是这样,毕竟大家的思维模式和工作习惯不一样。
“好的,这周菜鲜鲜的微信内容周三要给客户,咱们周二一起讨论确定内容,不然来不及……”反正完不成工作客户只会责怪她,最着急的也只有她。
通过短暂的接触,前莱莱大概了解了两个新同事的性格,听王芳芳郭涛28岁,是本地人,所以性格比较温和随意,而齐媛爱还跟她是半个老乡,是比较强势的人,工作她一直都在掌握主动权。
钱莱莱以前就最烦冗长的会议,自打来之友后老板每次开会都简短扼要,所以她跟大家开会也很注重效率,讲完重点大家就去各自工作。
“莱莱,这俩新人怎么样?”王芳芳看到他们从会议室出来就在微信上问。
“还不错啊!”反正专业上的事,大家聊几句就知道啥情况,只要是现在能赶紧上手工作,其它问题只能日后慢慢观察。
“嗯,那就行,下周三新招的设计师就来了,听领导这样到时候两个事业部个分配一个……”王芳芳又。
“不会把姑奶奶分给我们吧?”听到这话,她不由担心的问。
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