钱莱莱之后做了深刻的反省,觉得不该这么冲动的去找老板谈话,还有就是以后遇到什么困难都不能慌,应该多思考再做处理。
周三早上果真有个漂亮的长发女孩出现在公司,结果许艳萍亲自给大家介绍,设计部总监刘梦萱,所有人都惊掉下巴,当然反应最强烈的是江丹姿。
作为之友的“元老”级人物,钱莱莱都已经当上部门领导本就让她意难平,现在又突然冒出个领导来,她是由内而外的透露着不满。
许艳萍觉得江丹姿太过猖狂,所以想给她上一课什么叫人外有人,就跟新招的设计师沟通,如果不想以后的工作举步维艰那就暂时接受这个虚职,让她摆正自己的位置好好工作。
“莱莱,你看到刚才’姑奶奶‘的脸色没?哈哈哈哈……”王芳芳在微信上发来消息,没想到领导会临时改变,新人一下子成了江丹啄领导,这实在是大快人心。
“不过怎么会这样呢?”她纳闷的,难不成会跟自己找老板谈话有关系。
其实还真的有关系,李博宇之后找许艳萍商量,如果设计部没有个负责人工作很难开展,以江丹姿现在的状况新人恐怕也待不下去,所以只能让她被人制约。
“这样多好,终于有人能治她了!”王芳芳继续幸灾乐祸。
“还真不准是谁治谁呢……”钱莱莱替她担忧,毕竟老话都“强龙难压地头蛇”。
“上个月做江丹啄考勤差点没把我气死,只有她依旧在迟到,不过是真的要扣她很多钱,看这样她还能坚持多久,哼!”王芳芳继续,既然公司新规已经宣布,那就必须要执校
“真不能理解她这样的人……”她无奈的。
“林子大了什么鸟都有呗!”作为HR她可是见识过各种千奇百怪的人,但江丹姿这种也算是极品。
别看刘梦萱样貌年轻,不过她只比江丹姿一岁,所以亲切的称她丹姿姐,可被她毫不留情的拒绝:“别叫姐啊,叫名字就行!”
刘梦萱只好尴尬的回以微笑,混在职场也好有几年,反正来之前就知道要面临的状况,既然选择挣这份工资那就得迎难而上。
王芳芳把刘梦萱拉到微信工作群里,除了江丹姿都主动加她好友,她就主动加江丹姿,不过好久才通过她的好友验证。
虽之前李博宇让许艳萍在往后的招聘中注意男女比例,可最终之友还是成了女饶下,莫名有了后宫宫斗的氛围。
下午技术团队的人来公司开会,两个事业部和设计部的人都一起参加会议,这是跟他们日后工作都有关系的。
技术团队的负责人给他们演示了几个H5开发案例,大概讲了一下技术方面的问题。
反正钱莱莱是没太听懂,但只要有一点明白就行,之友需要提供什么素材,能做出呈现什么效果的H5页面,最后如何传播出去。
黄友德提出给有家新代言人做的H5方案,技术团队的负责缺场就给予可以实现的答复,所以李博宇就当即拍板合作,他觉得必须要赶在其它公司前面做出这个H5并传播出去。
所以会议结束李博宇继续跟团队负责人商谈价格,这次是作为甲方希望今后能长期合作,价格就得往下压,对方因为是创业公司能谈下这样的大客户也非常高兴,最后给的价格他也算满意。
等送走客人,李博宇立刻叫钱莱莱和黄友德跟客户提议,尤其是有家和王师傅这种老客户,能引起爆点的传播手段还是会优先考虑他们的。
(明智屋中文没有弹窗,更新及时)
请收藏:https://m.ergen9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)